#西山煤电官地矿劳资科人事科长倒卖了劳动关系，对王爱清的尘肺病工伤六级不负责。不作为乱作为与太原市劳动仲裁处钱权勾结用工伤认定书主体套路欺诈、欺骗尘肺工伤王爱清，尘肺致残六级得不到六级伤残津贴待遇，用：并劳仲调字2012第8号仲裁调解书围绕工伤认定书主体套路，不从新仲裁，不诉讼偏袒掩饰官地矿劳资人事科长：李达江，倒卖劳动关系，避重就轻掩盖了。
1、海口天地凤凰城欠薪1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.《劳动法》第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
”如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。这是通过行政手段来维护劳动者自身的合法权益。另外，劳动者因用人单位拖欠工资而与用人单位发生争议，可以通过劳动仲裁予以解决，劳动仲裁是解决劳动纠纷的先行程序，只有经过劳动仲裁，才可以向人民法院提起诉讼。
2、津南劳动仲裁申请书通用8篇津南劳动仲裁申请书篇1反诉人（本诉被申请人）：成都*****有限公司，住：***。法定代表人：****被反诉人（本诉申请人）：****一、反诉请求请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失元。二、事实与理由被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。20xx年2月，反诉人与被反诉人商谈，双方口头达成以下合作意愿：由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位，同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司，双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。
3、提劳动仲裁申请书推荐7篇提劳动仲裁申请书篇1申请人:xx，女，汉族，出生年月日，住?被申请人:xxx公司地址:xx法定代表人:xx，电话:xxx申请事项:一请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xxxx元人民币。二请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxxxx元三请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xxxx年1月至今)事实与理由:申请人于xxx5年3月x日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的`劳动关系。
