员工主张未签订劳动合同的二倍工资，但仲裁开庭时，公司拿出来一份员工签过名的劳动合同，员工否认系本人签名，要求做笔迹鉴定，公司居然也坚持做笔迹鉴定，这种老板是真傻还是假傻？今天一起苏州的劳动纠纷开庭，劳动者入职9个月时间，公司一直没签订劳动合同，7月底公司要求与他签订劳动合同，但劳动合同是空白的，且老板要求日期倒签至入职日期，劳动者当然拒绝签订空白劳动合同，随后，被迫提交解除通知，并提交了劳动仲裁。
1、请问劳动合同笔迹鉴定时需要提供哪些资料1、手中应当也有一份劳动合同，你把你的劳动合同拿出来，你的没的修改，公司的有修改，以你的为准。2、如果你手中没有劳动合同原件，对方提供了修改日期的劳动合同，你可以对劳动合同的真实性不予认可。3、如果是你申请做笔迹鉴定，那么，先由你交纳鉴定费用，你在诉讼请求中可以请求由公司承担鉴定费用。如果你胜诉，该费用由公司承担。如果真是伪造的，是可以鉴定出来的，劳动者可以根据司法鉴定结论推翻公司的相应证据，并追究公司伪造证据的相关责任。
2、劳动仲裁要我做笔记坚定,对方没有当庭提供原件,我可以不做吗?如果我要是回答这个问题，若是遇到这种情况下。既然是在李劳动裁要我做笔记做出坚定，结果对方没有当庭提供原件。依我看你必须做出笔记，这样才能做出准确没有插错，也好有利于自己文件提供，只有这趟完全无损检验报告上交。最好还是配合仲裁，仲裁庭或多或少还是保护劳动者的。洞中才要你做笔迹鉴定，只要这是你的工作，应该完成这项工作。
3、劳动仲裁怎么申请司法鉴定?可以申请《司法文检鉴定》。向劳动争议仲裁委员会提出书面的《司法文检鉴定申请书》，对应当鉴定的具体事项，提出鉴定要求，可以对书写工具、书写时间、书写行为人进行认定。当然可以申请。直接向仲裁员申请即可。不过你是想鉴定什么呢》？如果是笔迹鉴定没问题，如果是盖章或者写字前后时间鉴定，近两三年的鉴定不出来。
4、劳动仲裁可以申请司法鉴定吗法律分析：能申请鉴定。当事人申请鉴定的，鉴定费由申请鉴定方先行垫付，案件处理终结后，由鉴定结果对其不利方负担，鉴定结果不明确的，由申请鉴定方负担。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定，法律依据：《中华人民共和国劳动仲裁法》第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
