近日，温岭市人民法院作出判决，蔡某虽未与被告某公司签订书面劳动合同，但其自2018年8月起在公司工作，至2019年8月已视为订立无固定期限劳动合同。劳动者要求用人单位支付2倍工资的，仲裁时应从视为已订立无固定期限劳动合同之日起计算，蔡某于2022年9月申请劳动仲裁，已超出1年的仲裁时效，因此蔡某无权要求公司支付2倍工资。
1、劳动仲裁协商后,单位未按时支付,怎么办仲裁机构下达劳动仲裁裁决书后,单位拒不执行的,员工可以向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决书下达后,15日内双方均未提出上诉的,认定为该仲裁裁决书生效,双方应该按照裁决书的决定执行。一、劳动仲裁裁决后公司拒不支付怎么办?劳动仲裁后,双方未在法定期限内,即15日内向人民法院提起诉讼的,仲裁裁决生效,用人单位拒绝执行的,劳动者可以申请法院执行。
当事人应当按照规定的期限履行当事人法律效力的调解书和裁决书。劳动争议是现实中比较常见的纠纷,国家机关、企业、事业单位、社会组织和其他用人单位、劳动者之间建立劳动关系后,一般能够相互配合,认真履行劳动合同。法律依据《中国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,
2、拿到劳动仲裁判决书多久支付一般劳动仲裁后，仲裁书应当立即生效，但如果对方不服还可向法院起诉，这样可能拖得很长。仲裁书生效后，要求当事人主动履行，如果当事人不履行，还要申请法院强制执行，这样也会有2~3个月才能拿到钱呢。劳动仲裁作出裁决后会出具裁决书，裁决书会载有裁决书执行的期限，当事人需要按执行的期限执行裁决。申请仲裁后多长时间裁决一般申请仲裁后多长时间裁决，根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出；如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。
3、劳动仲裁赔偿金多久支付劳动仲裁成功是以接到裁决书文件为起点，那么裁决书上就有时间，一般是要求一周或两周的时间进行支付。《劳动仲裁申请书》包括以下内容：1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、身份证号、住址、联系电话；2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；3、仲裁请求和所根据的事实、理由；4、证据和证据来源、证人姓名和住所（可以单独写证据清单）；5、右下角，落款申请人名字和日期。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序，第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
