裁员后的仲裁记录5月26日被裁员，记录仲裁过程，是否能拿到2n赔偿。记录一下仲裁过程中的细节，1.我的公司注册地在石景山，办公地在朝阳，去申请仲裁可以去石景山也可以去朝阳，2.如果去申请仲裁，记得提前准备身份证原件，复印件，企业信用信息，3.如果朝阳和石景山都可以申请仲裁，建议去石景山不要去朝阳，朝阳申请仲裁人太多，进度没有石景山快。
1、怎样去劳动局劳动仲裁在现实生活中，劳动争议是非常普遍的纠纷，出现劳动争议后，劳动者可以和用人单位协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁解决劳动争议，那么如何去劳动局申请劳动仲裁?我整理相关知识，希望对大家有帮助。一、怎样去劳动局劳动仲裁劳动局不是劳动仲裁的仲裁机构，所以不能去劳动局申请劳动仲裁。申请劳动仲裁应该到用人单位所在地劳动仲裁机构。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
2、怎么去劳动局申请仲裁1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源，证人姓名和住所。
3、社保怎样申请劳动仲裁劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息，get必备生活常识。保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑，社保问题可以直接要求社保部门追缴，否则可以起诉社保部门不作为可以向人民法院提起诉讼。因发生劳动争议，申请劳动仲裁。
