安心等待一审结果，一般情况下你们会赢的。不过你们还是做好二审的准备，可能你们会要二审的，你们赢公司不服上诉，公司赢你们要上诉的，//@听雨8057831623202:你这速度很快，我们2022年4月份申请的劳动仲裁，仲裁被公司买通，我们所有证据一律不予认可，一律不准许我们发言，公司伪造证据，仲裁庭全部认可，整个仲裁期间，全部公司发言，我们发言就叫我们出去。
法官问公司，怎么笔迹与本人不一样。公司所有文件笔迹为什么签字都是一个笔迹，申请人，批准，核准等等笔迹，公司回句，不知道。明显伪造证据。现在等待判决书中。//@丑丑妞妞56554725:N1当时我劳动仲裁时候申请2N，受理人员说，他们从来都没有受理过2N建议N1，我当时也只想着怎么样赢的把握大，也就同意了。其实我当时应该坚持2N的，就可以有62000的。
1、劳动仲裁一审多久出判决书法律主观：我国法律没有明确规定劳动仲裁要多久审结，但是仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是申请延期不得超过十五日。相关规定是：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。
2、劳动仲裁后一审要多久法律分析：人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可以申请可以延长;人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。因此劳动仲裁后一审要多久，要根据案情而定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
3、劳动仲裁开庭出结果了。多久后一审法律主观：劳动仲裁开庭后，一般在三十日内能出结果。根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
