上海一保安因父亲生病去世请假七天,公司没有批准,后以员工擅自旷工为由,与员工解除劳动合同。该保安申请仲裁,要求公司支付未发放的工资1万元,违法解除劳动合同经济补...
未认定工伤也未劳动仲裁
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多年前致人轻伤被翻出来,造成轻伤,三年后翻案
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