申请劳动仲裁的具体流程如下:1。准备材料:申请人需要准备相关的劳动纠纷证据材料,如合同、工资单、聊天记录等，到劳动仲裁委员会递交申请，拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题，打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规。一般来说是现场提交,仲裁委还没引进网上立案通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报。
12345一般不能解决拖欠工资,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。律师解答共有2条老板拖欠工资,打12333电话投诉。劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。1、12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门]投诉单位这种违法行为。
劳动者打12345是不能解决拖欠工资的问题的,12345属于市政服务热线,对于公司拖欠工资的行为,维权机构应该是用人单位所在地的劳动行政主管投诉。12345是我国政府设立的服务热线,可以提供包括工资拖欠在内的各种问题的咨询和投诉，对于工资拖欠问题,您可以拨打12345热线进行投诉。这个问题如果说对于工资打欠条想要有用的话呢,则必须要符合以下的要件:第一,欠款双方的身份信息;第二点,是欠款的具体金额;第三点,是欠款的事实。
