昨天去朝阳劳动仲裁委，有一个工伤劳动仲裁立案。分享北京朝阳劳动仲裁立案攻略北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会1、位置：将台路5号院15号楼地铁14号线A口出，走路或骑行1公里到，2、办公时间：8:30开始发立案号，需要排队，9:00-12:00，14:00-17:30，保险起见8:30到场，中间12:00-14:00立案窗口有延时服务。
之后会有短信通知交现场立案审核。4、仲裁申请书，提交份数按被申请人数2，现场提交仲裁立案时，前台处需要仲裁申请书和送达地址确认书，送达地址确认书可以提前打印准备好，如没有携带，现场也可到仲裁委四楼领取。——提示tips：1、仲裁申请书可以现场手改，请一定行距要宽，单页过于紧密时可以分两页，这样有利于修改。仲裁请求注意：1.工资，需要明确主张的工资起止期间。
1、北京劳务仲裁在哪法律主观：北京劳动仲裁流程：1、当事人在仲裁时效期间内提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；2、仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；3、开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；4、开庭审理，双方质证和辩论，向鉴定人提问；5、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解成功的制作调解书；
法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
2、劳动仲裁去哪里仲裁法律主观：根据我国法律的规定，每一个劳动争议仲裁委员会都有一定的案件受理范围，也就是法律上所称的“管辖”。劳动争议由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。因此，发生劳动争议后劳动者可以选择对自己最方便的仲裁委员会提起仲裁。如果劳动者和用人单位分别向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这时候怎么处理呢？北京劳动法律师赵恒律师认为，碰到这种情况，法律规定由劳动合同履行地，也就是劳动者实际工作地的劳动争议委员会管辖。
在本案中，一个是公司所在地，一个是劳动合同履行地，在这种情况下，由劳动合同履行地，也就上海的劳动争议仲裁委员会管辖。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。
3、北京市劳动仲裁去注册地申请！楼上的，你是医生还是仲裁员？一般立案后60天内结案！我是专职劳动仲裁员，呵呵。您这边要提起劳动仲裁的话，首先是要去您公司所在的城区那边的劳动争议的部门去申请的，您到时候是要作为申请人，先把您需要仲裁的事项以及情况写成劳动仲裁申请书，还有就是您的身份证以及复印件、相关证据复印件（比如合同或是有关的文字录音或是其他的纸面证据等等）、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。
