3000万的经济纠纷一审两审就能解决问题，但3万的劳动纠纷却要经历一裁两审？老朱强烈呼吁改革劳动人事争议的一裁两审制度，撤销各县市区的劳动人事争议仲裁院，改为在基层法院成立劳动人事争议法庭。很多朋友都知道，劳动者和用人单位发生劳动争议后，一般情况下，都需要先向当地的劳动人事争议仲裁院提起仲裁申请不服裁决，可以起诉到基层法院不服一审判决，再上诉到中院。
1、苏州吴中区劳动仲裁问题。请大家帮帮忙可以申请仲裁，但还得看当地的劳动部门人员是否有所用为才行。公司24小时上班，中途都不休息，这也能干呀？也不吃饭？正常可以要求8小时的加班费，你可以算一下总的加班费是多少，然后看一下工资条，有没有算加班费之类的。可以先去当地的劳动部门咨询投诉。你干了两个月没合同，你起诉的应该是无合同4个月的工资补偿，被开除可起诉1个月的工资补偿，加班13号国庆是3倍工资，另外4天是2倍，你哪天上的自己算。
2、苏州劳动仲裁大队多久处理结果法律主观：劳动仲裁大概要四十五日内由仲裁庭作出裁决，需要延长的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
3、苏州劳动仲裁咨询电话是多少苏州工业园区劳动仲裁委员会办公电话:，办公地址位于苏州工业园区管委会大楼。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
4、苏州劳动仲裁流程法律主观：劳动仲裁的流程：1、组仲裁庭；2、双方调解；3、开庭审理；4、仲裁裁决；5、强制执行。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。法律客观：劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
