本报讯张某与新兴公司的劳动报酬纠纷案和解了。以此案的圆满办理为契机，山东省青岛市黄岛区检察院督促行政机关进一步排查辖区企业违规注销逃避法律责任的情况，2021年3月，张某被新兴公司雇用为文员，2021年12月，新兴公司因经营状况不佳将张某辞退，还拖欠了张某6个月的工资和社会保险费用，为此，张某向劳动监察部门举报，但在劳动监察部门查处的过程中，新兴公司申请了简易注销登记。
在定期联席会上，劳动监察部门将该公司违规注销登记线索移交黄岛区检察院。经查，新兴公司提交注销申请时，全体投资人均承诺企业不存在未结清清算费用、职工工资、社会保险费用等钱款的情况。根据相关规定，正在被立案调查或采取行政强制措施，正在诉讼或者仲裁程序中的市场主体不得申请办理简易注销登记。办案检察官认为，新兴公司尚未结清职工工资等费用，且在被劳动监察部门调查中就申请简易注销登记，违反有关规定。
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包括房地产转让、房地产抵押、房屋租赁合同等纠纷。（3）技术合同纠纷。包括技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务合同纠纷。（4）金融、保险、证券、期货交易纠纷。（5）知识产权合同纠纷。包括著作权与商标许可证使用纠纷、专利使用证许可合同纠纷等。（6）涉外经济合同纠纷。包括涉外买卖、委托买卖、运输、技术转让、租赁、保险和中外合资、合作合同纠纷，以及涉外经济贸易中的其他合同纠纷。
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3、青岛劳动仲裁咨询电话法律主观：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
