堂堂的广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、专职律师居然都不知道如何计算违法解除劳动合同赔偿金的基数，你相信吗？@广东人社经济补偿或赔偿金的基数究竟是用税前工资计算，还是用税后工资计算？在劳动仲裁领域，这是一个幼儿园学前班水平的问题，如果老朱问出这个问题，想必90%的网友都能正确说出答案，但是，老朱如果告诉你，广州市白云区的兼职仲裁员，堂堂的劳动纠纷专业律师居然也会弄错，你会相信吗。
这是老朱指导的广州市白云区的一起劳动纠纷。小姐姐2020年4月14日入职了广州市白云区的一家科技公司，签订了一份期限至2021年4月14日的劳动合同，到期后，一直未续签。2022年4月18日，公司突然给小姐姐下达了一份通知，以劳动合同自然到期不续签为由，通知小姐姐解除劳动关系。
1、劳动仲裁成功几率大吗一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计情况来看，劳动案件中，劳动者胜诉率一般超过80%。在有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率可以超过95%。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2、怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁的具体步骤可能会因地区而异，但通常的程序如下：1.了解相关法律法规：在申请劳动仲裁之前，应了解相关的法律法规，例如《中华人民共和国劳动法》等。这有助于你确定你的权利和申请仲裁的基础。2.尝试通过协商解决问题：如果你和雇主之间有争议，首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈，或者寻求当地劳动部门的帮助，协商解决争议。
3.准备申请资料：准备好申请劳动仲裁的相关材料，例如雇主与你之间的合同、工资单、劳动合同等。4.选择仲裁机构：可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你需要根据当地的法律法规选择适合的地点来选择仲裁机构。5.提交申请：将申请材料提交给选定的仲裁机构，申请劳动仲裁，通常，申请人需要支付一定的仲裁费用，费用的数额和具体的规定可能因地区而异。
