1、上午致电浙江省绍兴市上虞区劳动人事争议仲裁委员会周仲裁员，询问客户罗先生职业病矽肺3级工伤杂项目索赔一案何时裁决。周仲裁员说，最近有8个案子等待写裁决，罗先生一案啥时间裁决出来，暂不能明确告知，2、湖北省十堰市茅箭区客户鲁先生一级伤残护理依赖案，今日客户与郑法官通电两次，我也和法官电话一次。诉讼费缓交一事儿，郑法官说他会想法处理妥当。
客户鲁先生的七十岁老母今日来电询问进展。3、请左大律近期联系一下北京市昌平区人民法院客户秦先生健康权一案的法官，何时出一审判决。都过了一审审限了。4、今日催了一下北京市通州区客户薛先生夫人工亡案执行的对方公司代理律师，暂未果。5、山西省忻州市7级工伤案张先生给山西省高级人民法院承办法官快递已交邮。6、今日获悉：多年关注的山东省泰安市职业病尘肺4级工伤王先生职业病民事赔偿案暂全线败诉。
1、县级以上将设劳动人事争议仲裁机构核心内容：人力资源和社会保障部15日发布消息称，该部与中央编办、财政部近日联合下发了《关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见》，要求“十二五”期间在全国县以上普遍设立劳动人事争议仲裁院等办事机构。《意见》指出，当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，人民内部矛盾多发，社会管理领域存在不少问题。同时，我国处在加快转变经济发展方式的关键时期，劳动人事关系矛盾已进入易发期和多发期，劳动人事争议的调处任务越来越重。
2、劳动争议仲裁院忙不忙法律分析：劳动人事争议仲裁院是劳动人事争议仲裁委员会的实体化办事机构。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、劳动人事争议仲裁院和街道办事处哪个职位好可以根据自己的意愿选择职业。劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。仲裁委员会下设实体化的办事机构，具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院，设在人力资源社会保障行政部门。劳动人事争议仲裁委员会与人力资源社会保障行政部门不存在隶属关系。
4、劳动人事争议仲裁院工作要求劳动争议仲裁的仲裁员是指由劳动争议仲裁委员会依法聘任后，专门从事劳动争议裁决工作的人员，包括兼职仲裁员和专职仲裁员。目前，仲裁员资格由省级人民政府考核认定，取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员，专职仲裁员由劳动争议仲裁委员会从劳动争议仲裁委员会专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任。兼职仲裁员由劳动争议仲裁委员从劳动行政部门、人事行政部门或者其他行政部门的人员、曾任审判员的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。
