什么时候申请劳动仲裁最合适？什么时候申请劳动仲裁最合适？如果工伤认定是用人单位申请的，在劳动能力鉴定结论拿到之后的15天就可以去申请劳动仲裁。如果工伤认定书是受伤职工去申请的，一般的建议是拿到之后6个月再去申请劳动仲裁，因为按照法律的规定，工伤认定书作出之后2个月内，用人单位他可以提行政复议，6个月内他可以提行政诉讼。
1、工伤怎么劳动仲裁法律分析：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2、工伤怎么申请劳动仲裁工伤劳动仲裁的流程:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。1、申请劳动仲裁的当事_应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了时效申请，就丧失了胜诉权，即证据充分胜诉把握很_的_个案_，因超过仲裁时效，就丧失了胜诉权。
_般是在__单位注册地的劳动争议仲裁委员会进_申请，__单位注册地不_定等同于实际营业地，劳动者可以到当地的_商信息_查询__单位的注册地。__单位注册地在外地的，依照规定，劳动者可以在劳动合同履_地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，3、劳动仲裁申请_向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书_申诉书，并按照被诉_数提交副本和证据清单。
