劳动法中最容易涉及到每一位劳动者切身利益的几个经典的语录：1."用人单位应当依法为职工支付劳动报酬，不得拖欠、克扣或者无故拒绝支付职工劳动报酬。"——中华人民共和国劳动法第五十一条2."职工在申请劳动争议仲裁或者提起诉讼期间，除经用人单位同意外，不得解除劳动合同，"——中华人民共和国劳动法第四十五条3."劳动合同期限自动连续到非固定期限，劳动合同期限不得自动续订。
"——中华人民共和国劳动法第二十四条5."劳动者有权参加和组织工会，用人单位应当支持劳动者参加和组织工会，不得限制劳动者参加和组织工会。"——中华人民共和国工会法第七条这些语录强调了保护劳动者的权益和用人单位的责任，同时也强调了劳动合同的限制和细节方面的问题。总之，劳动法是保障劳动者权益的重要法律，应该得到充分的关注和认识。
1、劳动仲裁在哪里法律分析：当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。在现阶段，劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理，法律、法规、规章另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2、劳动仲裁的地址在哪?应该根据当地的具体情况来确定，一般是在单位所在地或者具体用工地的县级（区级）劳动仲裁委员会申请仲裁，有的地方也根据单位注册、管理部门（工商局、民政局等）的级别确定管辖（区级、市级、省级劳动仲裁委员会），最好是直接咨询当地区级劳动仲裁委确定。相关法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
3、广德劳动局在什么地方天官山路。劳动局就是人力资源和社会保障局，查询百度地图显示，广德劳动局在天官山路，具体地址是宣城市广德市天官山路广德市政府，人力资源和社会保障局的工作是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。
