劳动者面对很明确的违法事实，劳动关系存续期间未依法缴纳社保，劳动者小王找了个律师花5000元代写了一份劳动仲裁申请书，这样胡乱操作大错特错，劳动纠纷一定要找劳动纠纷处理的专业律师小王与公司建立劳动关系未依法缴纳社保费，准备维权要补偿金，找了个律师花了5000元，帮他代写文书，我们来看看这个律师是怎么写的这份仲裁申请书：要求依法裁决解除申请人与被申请人的劳动关系并要求被申请人支付解除劳动关系的经济补偿金。
这种操作是非常不专业的，也是害人不浅的写法，这叫主张自动辞职，哪还能有补偿金呢？找只做代写的律师，一定要擦亮眼睛，找到专业处理劳动纠纷的帮助律师，很多律师并不是说他是有问题的，而是他未必懂得专业处理劳动纠纷案件，他们只会打官司，并不会懂得劳动纠纷有时候不打官司也能靠写申辩书施加压力解除问题！比如小王的这个事情，应当先向公司发出被迫解除劳动关系通知书，理由是不缴纳社保费，这样操作才能要到补偿金！
1、哪里可以代写劳动仲裁申请书法律分析：劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
2、劳动仲裁申请书代写代写劳动争议仲裁申请书具体范本,如下所述:申请人:钱**,197*年*月*日出生,汉族,住XX省***********。联系电话:********被申请人:宁波****电器有限公司住所:XX市*********************法定代表人:*****总经理联系电话:********请求事项:*************************************事实与理由:**************************(写明劳动事实、事情经过或其它等)为此,
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》第****条、第****条等相关法律法规等规定,向贵院提出申请,请求如上。此致XX市劳动争议仲裁委员会申请人:二○○*年**月**日1、适用劳动争议纠纷,申请时应同时提供本人身份证、劳动关系或事实劳动关系证明等复印件，2、可咨询或委托律师书写。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付。
