劳动仲裁判决申请书,申请劳动仲裁申请书模板

撤销仲裁裁决申请书撤销仲裁裁决申请人：XX餐饮管理公司电话：仲裁申请人：XX居民身份证号码：152SS4043318电话：申请事项：请求大连市中级人民法院撤销大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会甘劳人仲案字第1XX6号仲裁裁决。事实与理由：申请人与XX劳动争议纠纷一案，大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会做出的甘劳人仲案字第1XX6号仲裁裁决适用法律错误，且仲裁申请人于ss隐瞒重要证据。

于XX的工作单位为甘井子区SS店。因申请人经营者SS与SS肉店经营者SS存在经济往来，故SS曾为SS转发过工资。但SS一直工作于碳烧烤肉店，其大部分的工资也是由碳烧烤肉店发放。且仲裁中SS所提供的微信证据中也表明其工作地点是S烧烤店，故本案存在因事实认定错误而导致法律适用错误的情形。且SS明知其工资大部分由碳烧烤肉店SS发放，其在仲裁程序中故意隐瞒此项重要证据。

用人单位与劳动者之间属于雇主和被雇佣的关系,上下级的关系肯定不那么的亲密,双方可能在工作或是劳动报酬方面发生矛盾。当双方的矛盾上升到无法解决的阶段,就需要申请劳动仲裁协调解决。那么,劳动仲裁怎么申请?小编马上为大家介绍。劳动仲裁怎么申请当事人向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉书。申请劳动仲裁其他事项一、受理范围需要明确一点,

劳动仲裁裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具的，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、哪些劳动争议可以申请劳动仲裁?

劳动仲裁裁决书后申请强制执行，应当注意以下事项：在二年申请执行的期间内提出；向有管辖权的人民法院申请；提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料；其他。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。

2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求，强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书，它们一经确定，义务人即应自动履行。