如何申请劳动仲裁？如果劳动者与用人单位发生劳动争议之后，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。准备立案材料去劳动仲裁的立案大厅立案，把劳动仲裁申请书和证据材料递交给劳动仲裁委，同时要带身份证以及对方单位的营业信息，把材料递交给劳动仲裁委之后，就可以回家等通知，关注杨律师，如果你有这方面的法律问题，不知道该怎么办？可以给我留言。
1、劳动局仲裁需要准备什么材料发劳动争议后，申请劳动仲裁的，需要提供以下的证据材料：(1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。(2)、用人单位的工商登记资料。劳动者可以直接去工商部门查询。(3)、劳动者的身份证复印件。如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2、劳动仲裁需要提交哪些材料现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要提交哪些材料其实每一个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供关于需要什么材料的清单，劳动者可以亲自去各地劳动仲裁委员会拿，因为地域的关系，每个地方缴纳材料可能有所区别。在这里我给大家说一下简要的材料，劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份2、劳动争议仲裁申请书原件2份(按被申请人人数加一份提交)3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交授权委托书需明确委托事项和代理权限)5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份6、委托人与受委托人关系证明复印件1份7、委托代理不收费协议原件1份8、律所所函或法律援助公函原件1份9、被申请人工商信息资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)10、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证据)。
