我1997年7月至2010年12月单位把该交给国家的社保金以现金形式发给我了，通过劳动仲裁开庭审理确认劳动关系，我赢了，单位不服把我上诉到法院，在法院开庭我又赢了，单位要给我补交这段时间的社保，有个条件让我承担补缴社保产生的利息和滞纳金，我想问一下补交以前的社保产生的滞纳金和利息是有谁承。
1、劳动仲裁后公司上诉法院多久出结果劳动仲裁后企业上诉至法院多久结案?仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。这是仲裁的时间,一般是2个月左右就能拿到裁决结果。拿到仲裁结果后,如果双方都没有异议,案件即终结。如果有一方不服,
这大概需要3个月左右的时间;如果仍不服上诉到中院,可能还需要2个月时间。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2、单位不服劳动仲裁,将我列为被告上诉到法院,我提出反诉可以吗?法官说的是合理的。因为现在单位起诉你是不服劳动仲裁。你虽然为被告，但不代表你会输。单位这样的做法是为了拖延时间的。你就好好应对吧，法律程序是这样的，劳动纠纷走仲裁是比较好的方式，有一方不服都可以走法律的途径解决。超过15天是不可以提出反诉的，只要你是有确实证据的走法律途径也会是你赢，诉讼费是谁败诉谁付，律师费就得自己出，当然，你可以要求对方赔偿你的损失的。
3、单位不服从劳动仲裁,如果起诉到法院怎么办非一裁终局的劳动仲裁，用人单位对裁决不服的，有权再向法院起诉，这是法律赋予企业的权利；同样地，劳动者对裁决不服的，也可以向法院起诉；对于单位起诉的，积极参加应诉就行，和劳动仲裁差不多的程序，再审一遍，如果对一审判决不服，还可上诉。双方当事人对劳动仲裁裁决决定不服的，都可以向当地的人民法院提起诉讼请求，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条1.发生劳动争议，当事人不愿协商的、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
