劳动仲裁的时效是多久？劳动仲裁的时效是多久？是一年如果超过时效再去打劳动案子，那么胜诉的可能性是非常小的。前段时间闵行那边就做了一个抢着诉讼时效，去立案的一个劳动案子，当天去劳动仲裁那边交的材料，然后如果说第二天再去交这个材料，那么就已经过了时效了，所以说这个问题一定要非常注意，下面举一个例子，比如有的劳动者在2022年1月1号被单位辞退了，在2023年2月1号，这个员工再想去进行劳动仲裁，此时的这个案子败诉的概率是非常大的。
1、上海市闵行区劳动局地址上海市闵行区劳动局即闵行区人力资源和社会保障局，地址是上海市闵行区莘北路168号。闵行区人力资源和社会保障局的主要职责：1、负责推进事业单位人事制度改革，指导并实施事业单位人事管理工作。负责专业技术人员管理工作，推进深化职称制度改革。2、负责管理促进就业、失业基金和属于社会保障资金范围的各类专项资金，制定与就业基本社会保障相关的各种制度和办法，并在本区组织实施。
2、闵行颛桥劳动仲裁中心在哪劳动仲裁都是区级及以上的，没有镇级的。若在上海市闵行区发生劳动争议，应向上海市闵行区劳动争议仲裁院申请劳动仲裁。位于上海闵行区中春路7001号明谷8621B2层（来源：百度地图）。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；
直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3、上海市闵行区劳动仲裁委员会地址在那里上海市闵行区劳动争议仲裁院地址、联系电话（2013年之后）办公地址：中春路7001号明谷科技园B栋一、二层联系电话：闵行劳动法律师咨询电话：021专业代理闵行地区劳动争议案件。现在我老公所在的厂，是一个流氓老板，自从今年2月1号上班到今天5月24号已将近4个月了，公司老板一次也没有发放过工资，去年签的合同是年薪12万，可现在老板和财务根本很难找到，向老板写出书面辞职，可他不批准，像这种情况，我们什么时候能拿到工资，什么时候能离开他的公司，我们不想在这里越陷越深，想尺快离开这个厂。
