侯某原系某电力公司技术工程师，被长期派驻在海南省电力项目上从事维保工作，月收入包括基础工资、绩效工资，另有按日按定额发放的外派补贴。2020年4月，电力公司因电力项目结束将侯某召回江苏本部，提出希望与侯某协商解除劳动合同，侯某表示可以接受解除劳动合同，但希望电力公司按照包含外派补贴在内全部工资收入计算经济补偿，侯某：我可以接受解约，但公司要把外派补贴算在经济补偿基数里面。
因双方未能就经济补偿数额达成一致意见，电力公司遂以侯某连续两个年度的绩效考核等级均为C为由，安排侯某到河北省集团总部进行脱岗培训，期间发基础工资，无绩效工资。侯某认为电力公司的培训安排属于变相辞退，拒绝参加培训，继续到电力公司打卡出勤。之后，电力公司以侯某未参加培训且未请假构成旷工，严重违反规章制度为由，决定解除劳动合同。
1、劳动仲裁需要收费吗法律主观：劳动仲裁是不需要收费的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2、申请劳动仲裁要钱吗申请劳动仲裁是免费的。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。
3、劳动仲裁要收钱吗申请劳动仲裁不要钱，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。申请人应当在一年内向当地仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；
4、劳动仲裁要钱吗法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的，劳动者申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用的行为是违法的，还是需要缴纳相关的公告费，还可能会涉及到一定的鉴定费用。流程具体如下：提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
