寻求帮助网友求助:我是顺平县农村的一个村妇，为了生计出去打工，经过介绍去了顺平**大环保科技有限公司上班，发生了意外，被经常发生故障的车床挤断了4个手指，骨头血管神经截断，都打了钢钉，不能自理，恳请帮助。回复如下经调查:您反映问题属实，县人社局工作人员已在第一时间与您取得联系，为您讲解申请仲裁和工伤认定的相关规定，并与司法局取得联系为您提供相应的法律援助。
1、辞职期间让签辞退协议,签完后拒不出具协议,能仲裁吗?是能够进行仲裁的，因为签完之后肯定是要给你离职证明的，不给的话就不行。是可以的，是因为公司的这种行为已经构成了违法行为，而且这种行为已经违反了劳动法相关规定，伤害了员工的合法权益，所以要及时报警保护自己的权益。可以的，签完之后长时间没有出具协议，说明已经违背了员工的权益，所以是可以申请劳动仲裁的。劳动者在辞职期间如果已经签完辞退协议，但是却还存在其他劳动争议的话，可以申请劳动仲裁。
2、仲裁开完庭之后多长时间能出结果法律分析：应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁般45天出结果，案情复杂的可以延长15天。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、仲裁完多久仲裁文书下来劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定,如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的,是可以延长15天的,所以最长在60天内作出劳动仲裁决定,具体情况可以咨询仲裁部门来认定。一、劳动仲裁裁决书多久下来?劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定,法律规定一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果。碰到案情复杂的,
但是延期需要书面通知当事人并且延长的期限不能超过15天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
