关于工地工人轻伤误工费赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下:工地工人轻伤误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。工地上受轻伤,属于工伤的,获得以下工伤赔偿项目:住院伙食补助费;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;其他，属于他人侵权造成的,获得以下人身损害赔偿项目，关于工地工人打架怎么赔偿有没有法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下:如果因为工地工人打架而对受害人造成轻伤的话,就属于刑事自诉案件。
换过来说,你有10名工人。可以要求赔偿,构成轻伤的可以追刑责,这种情况不属于工伤,但你应立即报警,如构成轻伤,应追究殴打人的刑事责任。图文说法建筑工地受伤怎么报案刑事案件阅读9999次周宗书律师安徽三联律师事务所咨询我律师解答:建筑工地受伤,如果是被打成轻微伤及以下的。如果一方出手重了,造成了他人的轻伤以上的伤害,则入罪处罚了,侵害人在承担刑在工地上打架怎么处理受伤了怎么办?社保局认定为工伤后。
不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!。法律咨询请问我在工地上受轻伤算工份吗?劳动纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有2位律师解答工作时间和工作场所内。属于工伤范畴,单位要承担赔偿责任可以委托律师处理,去安监局投诉1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医。你咨询的关于工地上工人打架如何处理的规定,律师告诉你如果不构成轻伤以上不需负刑事责任,民事责任要视情况而定,如果D有明显过错在先。
应该说,打架斗殴属于个人行为,工地负责人不会安排你与他人打架的。第二,对方造成你伤害,既要承担刑事责任,还要承担民事赔偿责任,包括医药费，轻伤以上可以定罪,但也有可能宣告缓刑,建议委托律师。轻伤是可以定罪的,具体问题可以电话咨询或者到办公室详谈，工地上打架可以要求打架的人赔偿。施工现场发生打架斗殴时,情节轻微的,可以协商调解,处五日以上十日以下拘留五日以下或者五百元以下罚款。
