轻伤二级误工费如何计算的法律分析:轻伤二级误工费的赔偿标准为固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。轻微交通伤害要求赔偿误工费的，受害人因轻微交通伤害不能正常工作的，可以要求赔偿误工费，轻伤如何计算误工费的法律分析:1，有固定收入的:误工收入(日/月/年)x误工，误工费的赔偿范围有哪些？误工费的赔偿范围其实就是误工费的范围。
1、轻伤车祸后,没有住院,但是在家休息了一周,我该怎么索赔误工费?对方要承担所有的医药费，误工费等。由于没有住院治疗，因此损失的时间段一般需要鉴定机构进行鉴定。建议委托律师申请司法鉴定，申请鉴定误工费期限。如果不住院，需要医生证明在家休养，也要赔偿误工费，但护理费不赔。如果在家休养，说明你能生活自理，护理费是不能补偿的。精神损害赔偿，这个数额一般不赔偿，除非伤情特别严重，可以有精神损害赔偿。
像骨折，软组织挫伤，没有营养费。因为不需要营养费，正常饮食就可以了。扩展信息:如何计算损失的时间？1.有固定收入的:误工费、误工费(天/月/年)*注:有固定收入的，误工费赔偿按实际减少的损失计算。受害者是否负担得起，这是一个执行的问题。
2、民事纠纷造成轻伤害但是不影响工能。该有怎样的赔偿双方打架，一般是根据伤情追究双方责任。一般处理方式是互相赔偿医药费和误工费，进行调整。如果比较严重，会受到治安和行政拘留的处罚。如果一方伤势较重，另一方可判死刑。不严重的话，没事。可以协商解决，可以进行民事赔偿。《治安管理处罚法》第九条，情节轻微的，对因民事纠纷引发的打架斗殴、损坏他人财物等违反治安管理的行为，公安机关可以调解处理。
3、构成轻伤,误工费一般赔付几个月根据我国法律规定，误工费的赔偿期限一般根据病情确定。治愈出院后，只有住院的人会得到补偿。如果他们出院后需要适度休息，一般会根据实际情况承担23个月的费用。如果他们造成残疾，他们将被计为残疾日期的前一天。被他人伤害造成轻伤的，应当赔偿治疗费、误工费等经济损失。误工费按医院诊断结论时间计算。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗康复的合理费用以及因旷工减少的收入。
4、车祸轻伤保险公司赔付误工费吗法律分析:如果交通意外险是全险，保险公司应该赔偿。通常误工费包含工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔偿误工费(包括工资)，可以起诉公交责任、全责方意外伤害、人事公司工伤赔偿。交通事故中的误工费根据医院出具的请假证明和单位出具的误工费证明计算，再结合劳动合同、工资收入证明和纳税证明计算误工费期间的总收入损失。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人死亡或者造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照其规定。
5、交通事故住院7天轻伤一个月没上班应该赔几天误工费?不一定。实际收入没有减少的，不予补偿。如果有减少，就按照多少来赔偿。如果谈好了，7天肯定会赔偿，但后者要看有没有诊断书。首先，如果你是轻伤，你休息了一个月，那我觉得是不对的。如果你受了重伤，休息那么久也没关系，哪怕是三个月。如果是轻伤，休息了这么久，那什么应该是合理的？让别人看过去，所以合法。
6、交通轻微伤需要误工费赔偿否在轻微交通伤害的情况下，受害者可以要求赔偿损失的时间。误工费根据当事人的误工费和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明材料确定。误工费的赔偿范围有哪些？误工费的赔偿范围其实就是误工费的范围。指受害人因暂时丧失或降低劳动能力而无法从事正常工作或劳动所造成的收入损失。主要表现为因无法从事原工作或劳动而造成的实际收入损失，因失去某一工作机会而造成的收入损失，以及受害人为避免收入损失而支出的相关费用。
7、轻伤二级误工费怎么算法律解析:轻伤二级误工费的赔偿标准为固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。被害人没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。被害人不能提供证据证明其最近三年平均收入的，可以参照上诉法院所在地同行业或者类似行业的职工平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
8、轻伤误工费怎么算法律分析:1。如果有固定收入，误工费收入(日/月/年)x误工费，注:有固定收入的，误工费按其实际减少的损失计算。受害者是否负担得起，这是一个执行的问题，2.无固定收入:如果受害人能证明自己最近三年的平均收入，损失的时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元)。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》全文第三十八条按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补助费；(3)统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一至四级伤残职工领取的一次性伤残津贴和按月伤残津贴(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
