伤情鉴定还是伤残鉴定傻傻分不清楚？日常工作中当事人常有这样的疑问：对方把我打成轻伤一级，他应该赔偿我多少钱？或者说我被对方打成了九级伤残，对方要不要被判刑？前者是想基于伤残等级请求对方赔偿，后者是想基于伤情希望能够追问对方的刑事责任。可见大多数当事人并不知道什么是伤情鉴定，什么是伤残鉴定，张律师今天跟大家聊一聊这两者的区别。
而伤残鉴定是伤残程度与劳动能力的鉴定，是指依据相关标准规定的各类损伤，包括疾病后人体组织器官结构的破坏或者功能障碍所对应的等级划分。对于后遗症的严重程度及其相关的劳动能力等事项进行鉴定。两者主要有以下的五点区别：第一、适用的范围不同。伤情鉴定适用于刑事案件行政案件感情鉴定的结果多以确定刑事责任或者行政责任。伤残鉴定则适用于民事案件，伤残鉴定的结果多用于确定民事民事的赔偿责任。
1、九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准，具体如下：（一）颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、轻度智力缺损或精神障碍，日常活动能力部分受限；2、外伤性癫痫，药物不能完全控制，大发作一年一次以上或局限性发作平均每六月三次以上或小发作平均每月四次以上或精神运动性发作平均每六月二次以上；3、严重失读或严重失写症；4、双侧轻度面瘫，难以恢复；5、半身或偏身型浅感觉缺失；6、严重影响阴茎勃起功能。
2、九级伤残严重吗【法律分析】：九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
3、如何区分故意伤害致人伤残九级与轻伤故意伤害致人伤残九级的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
