不服劳动仲裁裁决书去法院起诉，记住了，民事起诉状这样写，才不会白跑。按照现行法律规定，劳动争议纠纷案件是仲裁前置的，即，第一步必须到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决书不服的，才可以到法院起诉，直接到法院起诉，法院是不受理的，民事起诉状的诉讼请求需要与仲裁申请书保持一致，或者民事起诉状上的请求少于仲裁申请书上的申请事项，绝对不用允许多，或者有变化。
那么，民事起诉状的诉讼请求也得是这三项，可以少但是不能超过或者变更。了解了这个原则，再去法院立案，一次就会成功，不走弯路。关注@刘秀章律师说法，一个提供法律干货，说话有深度的头条号，随时随地学习法律知识，维护自己合法权益。欢迎您的转发，以期帮助更多人，如有相关问题，可以在下方评论留言。
1、劳动仲裁败诉如何上诉自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。对除规定以外的劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期不起诉的,裁决发生法律效力。除本法另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,自作出之日起发生法律效力。一、劳动仲裁不服提起上诉的流程是怎么样的当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,
劳动仲裁不服上诉流程如下:1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求,并提交起诉状。2、法院审查后,作出受理决定的在7日内立案,作出不受理决定的在7日裁定不予受理。劳动仲裁不服上诉流程是什么3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费,逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后,法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内,
2、公司不服劳动仲裁起诉状民事起诉状网上有范本，可以参考，要把诉讼请求写清楚，事实理由简单写下，和仲裁申请书差不多，就是格式有些差别。一般是从收到之日起计算15日，情况很复杂，建议好好咨询，不明之处可以到我的网站留言或者电话咨询。1.该项目是以你们公司名义建的，那么该工人就有劳务关系。虽然是二包，但是为你们公司劳务。所以由你们公司承担工伤。至于以后你们可以向二包就合同违约责任求偿。
3、劳动仲裁不服上诉流程劳动仲裁不服上诉流程劳动仲裁不服上诉流程，很多劳动者在工作中有遇到被公司侵权的行为，这时候就可以去劳动仲裁，劳动仲裁有时候是需要打官司的，打官司输了可以继续上诉，以下分享劳动仲裁不服上诉流程。劳动仲裁不服上诉流程1劳动仲裁不服上诉流程不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
提起劳动争议诉讼的条件1、由劳动争议的当事人提起诉讼。劳动争议案件中，用人单位和劳动者可以委托律师或者代理人提起诉讼和应诉，非劳动争议案件的当事人不能够对该案件进行起诉和应诉，2、劳动争议的用人单位和劳动者对劳动仲裁裁决不服的而提起诉讼。只有在争议案件经过仲裁委员会仲裁，当事人不服仲裁裁决的情况下，人民法院才受理当事人的起诉。
