如何争取故意伤害罪的缓刑？这是一个粉丝的问题，他的哥哥与他人发生冲突，对方被鉴定为轻伤一级，而他的哥哥也受了轻伤。尽管家人积极赔偿，但仍面临被判刑的风险，那么，在这种情况下，能否争取缓刑呢？实际上，争取缓刑还是有一定余地的，根据江苏省常见犯罪量刑细则的规定，故意伤害罪导致一人轻伤一级的，起点刑期为一至两年，刑期为三年以下。
根据最新的规定，故意伤害罪不适用缓刑的情况有四种。第一种是不积极主动赔偿，或者未尽力赔偿被害人经济损失的。第二种是持有具有杀伤性的凶器，伤害他人身体并导致人重伤的。第三种是导致两人以上重伤或者多人重伤的。第四种是累犯等其他不适用缓刑的情况。这是安道刑辩，如果您还有其他问题，可以私信小助理。
1、一二级轻伤赔偿标准轻伤二级一般可以要求赔偿56万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。一般来说,轻伤赔偿是根据伤者在医院的实际药费计算的,主要包括医疗费、误工费、护理费、生活费、合理的交通费等,根据不同的伤害情况,赔偿金额是不同的。一、法律规定轻伤二级要赔偿多少钱轻伤二级可以要求赔偿56万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。
而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤二级属于伤情鉴定,而伤情鉴定并不能确定民事赔偿或刑事附带民事的赔偿责任,而是用于确定刑事责任或行政责任。用于确定民事赔偿责任的鉴定,属于伤残鉴定,给予伤情鉴定具有本质区别,无论是鉴定的时间,还是鉴定机构或者鉴定的程序,以及鉴定的依据标准目的,使用的目的等级的划分完全是不同的。
2、1级轻伤怎么赔偿法律分析：在人身伤害案件中，司法鉴定的作用很大，是确定赔偿责任的主要依据。司法鉴定轻伤一级赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费、被扶养人生活费和伤残补助金等。具体赔偿金额和当地经济发展水平、当事人伤残情况、家庭成员情况息息相关。当事人认为司法鉴定结果有误的话，还可以申请重新鉴定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
