中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十四条释义第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限，一、当事人享有委托权委托代理权是当事人的一项重要权利，委托代理基于当事人的授权而发生，当事人既有权决定是否委托他人来代理自己进行仲裁活动，委托他人对仲裁活动中的哪些事项进行代理，同时也在一定的范围内有权决定委托谁来代理其进行仲裁活动，而无须得到劳动争议仲裁委员会的事先批准。
1、怎么写劳动仲裁委托书授权委托书（样本）xxx劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地址：电话：现委托上列受托人在我与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。可以写委托书.授权委托书委托人:性别：民族：出身年月日：年月日身份证号码：住址：受托人：同上电话：为委托人与XXXX纠纷一案，根据法律规定，委托人自愿委托XXX为代理人。
一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。1、当事人的基本信息；2、诉讼请求；3、事实和理由；4、结束语和呈文对象；5、最后落款，写明申请人姓名和日期；6、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。具体说明如下：1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。
2、劳动仲裁委托法律主观：劳动仲裁当事人可以委托律师参加仲裁活动，向劳动仲裁委提交当事人签名或盖章的委托书即可，委托书应当载明委托事项和权限。下列劳动争议，当事人因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：1、请求确认劳动关系发生的争议；2、请求支付劳动报酬的争议；3、请求工伤事故损害赔偿的争议；4、其他。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。
3、劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书，有时候是因为和公司有一些纠纷，这个时候是需要调解书的，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，下面看看劳动仲裁调解书及相关资料。劳动仲裁调解书1申诉人：马xx，女，49岁，住址：xx市xx区xx街xx号委托代理人：xxx，男，工作单位：xx市xx区司法局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
法定代表人：李xx，男，50岁，局长。委托代理人：郑xx，男，工作单位：xx市xx区国家税务局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉，案由：工资、补偿金争议申诉人马xx诉被申诉人xx市xx区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马xx及其委托代理人xxx，被申诉方委托代理人郑xx到庭。
