刚刚查了一下自己的上网记录，被后台给监控了。虽然他们没有直接来找我，但相信，自己有一段时间的摸鱼是作为把柄捏在他们手上的，难怪看到很多同事，被辞退的时候都显得十分的干脆，如果真的走到劳动仲裁的这一步，那么长时间的持续摸鱼，自然也就成了工作不尽责的表现，虽然一直知道这个操作在所难免、一直存在，但真正发现自己被监控的这一刻，还是无法平复心情。
2、然后在运行框内输入cmd并点击确定按钮。3、打开命令窗口后在其中输入netstat-an命令，点击回车按键。4、在出现的活动连接中即可看到listening状态的外部地址没有显示，说明没有被监控反之则可能被监控。5、如提示不是内部或外部命令，则原因是：cmd当前操作不在系统文件夹system32下，那么只需输入：cdc:WINDOWSsystem32即可将当前操作路径切换到Windows操作系统的系统文件夹下。
1、托欠工人工资劳动仲裁以后可以找劳动监察大队吗可以。要看劳动者的具体情况了。1、劳动监察。拿着自己的劳动合同或者劳务合同，去劳动监察立案！劳动监察大队拥有行政处罚权，对于公司的违法行为可以进行行政处罚。劳动监察立案后，会向公司发责令履行通知书，要求公司支付工资！在劳动监察要求公司履行后，公司仍然拖欠工资不给，甚至恶意转移财产的，将会构成拒不支付劳动报酬罪。还有劳动监察一般会在60天内结案，如果只是拖欠工资，劳动监察的效率还是比较快的。
如果劳动者和公司对拖欠工资数额有争议，或者劳动者还有其他主张，比如经济补偿金，加班费，提成，年假工资等诉求时，劳动监察可能会解决不了，就只能求助于劳动仲裁了。劳动仲裁还有一个好处在于仲裁委作出的仲裁裁决书，可以申请法院强制执。这样一来，劳动者的工资也有了更好的保障。发生劳动经济纠纷，首先协商处理，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、劳动仲裁背景调查可以看到吗背景调查是可以查到劳动仲裁记录的。如果是正当的行使维权是没有过错的，一般来讲，正规公司不会介意之前有正当行使权利的经历的。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
