出差到厦门思明区开了劳动争议庭，记录一下:福建省劳动争议仲裁案件的庭审笔录是不能拍的，这与我们江苏完全不同，而且书记员说当事人也不给查档复印，他们只给法院调档。仲裁员是执业律师兼职的，说他们这边没有律师装卷宗要庭审笔录，中国之大，法治建设任重道远。
1、劳动仲裁需要开庭审理吗法律主观：在发生劳动争议的时候，都是希望能够协商和平的解决。当然对于维护双方各自权益，都想要争取做大，因此在不能协商的情况下，就会采取劳动仲裁的方式，在提交申请之后，要知不管是诉讼还是仲裁，一旦受理就是不可逆。一、劳动仲裁开庭审理的程序1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律；2、首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由；3、听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩；4、仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据(包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等)，根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。
2、劳动仲裁调解笔录调解笔录×劳人仲字[20]第号20年月日时分一、宣布调解本委受理与劳动人事争议案件，现进行调解。本次调解由劳动人事争议仲裁委员会调解员主持。下面核对双方当事人的身份。申请人：委托代理人：委托权限：被申请人：地址：法定代表人(主要负责人)：职务：委托代理人：委托权限：二、争议事项及各方调解方案(一)申请人的仲裁请求：(二)申请人调解方案：(三)被申请人调解方案：三、调解员主持调解仲：当事人在仲裁庭主持下，达成如下调解协议：申：同意按上述协议执行。
仲：本庭将根据调解意见制作仲裁调解书(达成调解协议)/经庭前调解，当事人未能达成一致意见，仲裁庭将继续对案件进行审理(调解不成)。当事人请校阅本调解笔录，确认无误后在其中签名，有遗漏或差错，可提出补正，当事人签名：年月日书记员签名：年月日《调解笔录》说明一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
