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劳动仲裁 年休假工资

未休年休假工资是否应适用特殊仲裁时效?还是一般仲裁时效?一般仲裁时效就是我们大家常见的1年时间。特殊仲裁时效就是不受1年限制,年休假作为法定福利待遇,可由职工选...

分类:劳动仲裁
时间:2023-06-09

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