劳动者被拖欠工资的几种解决途径1、协商被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务,3、仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请4、法院对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。
1、劳动仲裁电话咨询多少2、劳动局仲裁电话号码是多少法律分析:劳动仲裁的电话是12333,在遇到劳动方面的纠纷的情况之下,就可以拨打这个电话号码的,而且在工作日时间拨打电话号码时能够得到回复的。劳动仲裁对于我们国家的每一个劳动者来说都是非常重要的,因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道,而且可以挽回自己的损失。现如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候,都会选择使用这样的方法的,效率确实是比较高的。
劳动仲裁存在的目的其实就是为了很好的约束大公司的行为,从而能够更好的为广大的劳动者维护正义,在公司和员工之间存在着一种非常特殊的雇佣关系,但是很多公司却依靠自己所拥有的实力对公司的员工进行欺诈。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
3、劳动仲裁电话是多少劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务,12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。大多数地区是24小时人工服务,如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动仲裁的作用:1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请,以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。