结论:一的国企如果有约定违约金,在对方违约的情形下会追究违约金。解析:一的国企如果有约定违约金,在对方违约的情形下会追究违约金,劳动者在国企辞职,如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金,员工辞职国企一般没有违约金,员工辞职是基本的权利,提前告知企业就可以办理手续,不承担违约责任。
民法典中国企债务违约如何处理律师解答:按照《民法典》的相关规定,入股国企违反了债务相关的约定,则应当承担相应的违约责任。如果你和国企签订了三方协议想要毁约,那你自己给国企发一份违约函,然后按照三方协议内容支付违约金就可以了解除三方协议了。对以上内容,根据相关政策法规分析如下:如果违约则不可以不交违约金。
员工辞职国企都有违约金吗,法律有哪些规定律师解答共有2条法律分析:国企辞职的话,合同中约定有违约金规定就有,合同是约束双方的。关于员工辞职国企都有违约金吗?的问题,根据相关政策法规分析如下:员工辞职国企一般没有违约金,员工辞职是基本的权利,提前告知企业就可以办理手续。当然合理了,你走了给对方造成的损失何止这么多,你有好单位走了,公司咋办,闲高,你别违约。