劳动仲裁不可以异地仲裁。1、劳动仲裁应当向法律规定的有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请，申请劳动仲裁的具体地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管。
2,同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的,由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。劳动仲裁的管辖权确定方式:1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;2、双方分别向上诉两个管辖仲裁委员会申请仲裁的。劳动仲裁在当地人社局下属的劳动仲裁委员会开庭。劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解。
劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职。1、在投诉之前,我们首先要了解到,劳动监察到底是一个什么样的部门，劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局。劳动仲裁电话是:12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。
