保安打人致人轻伤

致人轻微伤,并把人家打成轻伤,但是打人把人打坏了。被银行保安打成轻伤,保安执勤伤害他人或受害,保安应工作被人骂,政府保安打人怎么办你是因为什么原因跟把政府保安打架？如果致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当及时向公安机关报案，政府保安打人也应当承担法律责任，保安在酒店被闹事人群殴。

今天我们就保安员的权利和义务两方面来进行探讨。保安履职致害纠纷及其责任承担一、保安履职致害引发的纠纷。保安的基本职责是维持秩序和安全保卫，因此，保安员在履行职务的过程中不可避免地会发生一些致人损害的事件：如保安员发现业主有违反小区公共秩序乱停车、访客不按照约定登记时发生冲突大打出手，致业主或者访客伤害；保安员代客泊车时与他车相撞，给车主带来经济损失等。

以上种种，在生活中并不少见。归纳起来，不外乎这么几种情形：一是保安员履行职责违法，导致他人损害。这种情况中保安员采用暴力方式履行职务，已属违法；二是保安依法、依照合同约定履行职务，导致他人损害发生；三是保安未按照约定履行义务，导致他人损害发生。而此类事件发生，受害人要求保安员与保安公司、雇佣单位索赔时，保安公司与雇佣单位对于责任问题相互扯皮，从而引发受害人的不满，矛盾激化。

根据我国刑事诉讼法的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻微伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会判刑。所以轻微伤最好的办法就是和对方协商赔偿解决。轻微伤积极赔偿，达成谅解可以不追究刑事责任。如果是这个时候基本是判刑了，看对方出不出谅解书了。

当然有责任了，主要看银行保安出于什么动机打人，是个人恩怨还是银行业务范围。银行承担责任不同罢了。这要看打伤的原因，时间和地点。工作在银行范围打的，银行有负责。要求赔偿时可以把银行也加上去。银行保安在工作时间因执行工作任务至人伤害，银行应当承担侵权责任，但违法行为人应当承担法律后果（行政责任与刑事责任）。《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

得当。没什么可争议的。您好。对于因打架所造成的伤害，根据伤害评定确认是否需要承担刑事责任。根据《刑法》的规定构成轻伤以上的可能会涉嫌故意伤害罪。对于涉嫌犯罪的，公安机关有权对犯罪嫌疑人先行拘留，再根据检察机关的决定是否起诉或不起诉，起诉的会依法被逮捕。公安机关侦查阶段不存在量刑问题。因涉嫌犯罪，公安机关将其刑事拘留是合法的。

您可以考虑为他申请取保候审。希望对您有所帮助。参考：《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

民事究纷。别人骂人肯定是不对的。但那只是那个人的素质问题。你可以还口骂他。但是不应该打人。法律上并没有规定骂人要定罪。但是打人把人打坏了。可是要负刑事责任的。这个理还是说不过去的。两个都不对，大家应该相互礼让。事情不就解决了。中国人应该以和为贵。和谐发展，和谐社会吗？你说呢？OK。对骂的话在书面上一般称为“口角”骂人一般不犯法，但是有引起斗殴的风险。

法律分析：如果说上班期间医院负有管理不善责任，造成人身伤害还需要附带民事赔偿责任，如果是下班期间则追究保安的个人责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

你是因为什么原因跟把政府保安打架？一般来说，政府机关，不应该知法犯法，即使他是个保安，你可以上诉呀，报报警。政府保安打人也应当承担法律责任，如果致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当及时向公安机关报案。公安机关接到报案后，应当立案，对打人者刑事拘留，最后判处三年以下有期徒刑。