在工作中受伤，即便无法评上级别，是否仍可获得赔偿？很多读者向我咨询这个问题。他们在工作中遭受了轻伤，如轻微的骨刺、韧带损伤、肌肉拉伤、烧伤、烫伤、皮外伤导致的缝针等，这些情况下，他们通常认为自己无法评上级别，于是便没有向老板索要赔偿，只支付了医疗费用，根据工伤保险条例的规定，只要因工作原因受伤，无论是否构成伤残等级，都可以享受停工留薪期的工资，且原工资福利待遇不变。
如果需要住院，住院期间的护理费或补助费也可以报销。最后提醒大家，如果所在单位购买了工伤保险，建议及时申报工伤，等待工伤认定书下来后进行劳动能力鉴定。无论是否评上等级，鉴定一下也无妨。因为工伤的评定标准并不高，万一评上十级，便可获得数万元甚至数十万元的赔偿。因此，千万不要轻易放弃。如果工伤评不上等级，是否仍可获得赔偿？这是很多读者向我咨询的问题。
1、用烟头烫伤别人脸算轻伤吗法律分析：具体以法医鉴定为准。若经法医鉴定为轻伤的，涉嫌故意伤害罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若经法医鉴定为轻微伤的，则属于违反治安管理行为，可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
2、额头被开水烫脱皮了算不算轻伤要看具体的烫伤面积和程度，这样很笼统，无法给你答案。额头被开水烫脱皮不算轻伤，属于属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻微伤a)面部软组织创。b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。c)面部皮肤擦伤，面积2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0cm以上。d)眶内壁骨折。e)眼部挫伤；眼部外伤后影响外观。f)耳廓创。
3、烫伤算工伤吗烫伤是否算工伤,需要根据实际具体情况进行判定:(1)上班期间,劳动者如果不小心被开水烫伤,是不算工伤的;(2)如果当事人是为了履行工作的职责才被开水烫伤的,则属于工伤。工伤的种类有哪些1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为中度伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明;2、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤,
建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;化学性损伤如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤;3、按受伤部位分类。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤;4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤;5、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
