员工与单位产生劳动争议，按照法律规定一共有四种解决方式，大家一定要记牢。第一种是员工与单位和解，双方坐下来谈，约定给多少钱，多少补偿，然后好聚好散，第二种是调解，这种调解是在基层的调解委员会，包括企业可以设定一些调解组织，包括工会等相关部门，作为居中调解方。第三种是仲裁，仲裁是法定的前置程序，就是通过劳动部门的仲裁机构，申请仲裁。
1、劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书劳动仲裁调解书，有时候是因为和公司有一些纠纷，这个时候是需要调解书的，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，下面看看劳动仲裁调解书及相关资料。劳动仲裁调解书1申诉人：马xx，女，49岁，住址：xx市xx区xx街xx号委托代理人：xxx，男，工作单位：xx市xx区司法局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
法定代表人：李xx，男，50岁，局长。委托代理人：郑xx，男，工作单位：xx市xx区国家税务局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。案由：工资、补偿金争议申诉人马xx诉被申诉人xx市xx区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人马xx及其委托代理人xxx，被申诉方委托代理人郑xx到庭。
2、劳动仲裁和解协议书劳动争议调解协议书，是劳动争议双方当事人在劳动争议调解组织的主持调解下，在一致达成调解协议的基础上，由调解组织根据调解协议而制作的书面文书。以下是我精心为大家整理的劳动仲裁和解协议书范文，推荐给大家参考，欢迎大家前来阅读。劳动仲裁和解协议书范文：篇一申请人:___酒业有限责任公司地址:___省___市___路___号法定代理人:田_____,
总经理申请人___酒业有限责任公司(以下简称申请人)与被申请人______有限责任公司(以下简称被申请人),200___年___月___日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同约定,由申请人将其生产的___牌白酒供给被申请人经销，申请人售给被申请人____牌白酒每件价格为160元人民币,全年供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。
