姚克枫律师被聘为南京仲裁委员会苐六届仲裁员，祝贺，祝贺。姚律讲：感谢南京仲裁委员会，今天收到了南京仲裁委员会邮寄过來的仲裁员聘书，那么我被聘为南京仲裁委员会第六届仲裁员，仲裁是争议解决的一种方式，企业可以在合同里边约定，岀现争议可以通过仲裁來一一解决，姚律视频下滿是呼唤帮帮许妈的呼声，呼唤声声，声声呼唤！图片來自网络。
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2、劳动争议仲裁委员会的职责1、劳动争议仲裁委员会的职责:对专职或者兼职仲裁员的聘任、解聘;受理用人单位或劳动者提出的劳动争议案件;讨论重大或者疑难的劳动争议案件;以及监督仲裁活动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。
3、北京市人事争议与劳动争议仲裁办法■人事争议与劳动争议的受案范围不同北京市人事争议仲裁办法与机构适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议;国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议;按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。
