轻微腰椎骨折一般赔偿多少钱 腰椎骨折 轻伤

腰椎骨折一般交多少钱？腰椎骨折一般都有赔付。如果是伤残鉴定，一般会鉴定为十级伤残，根据描述，腰椎骨折导致工伤的最高赔偿金额判定为十级伤残，腰椎压缩骨折受伤一次性赔偿多少钱？腰椎骨折的损伤赔偿标准如下:腰椎骨折的赔偿需要在伤残等级鉴定后根据不同的相应伤残等级进行赔偿，腰椎压缩性骨折三分之一以上或腰椎一个椎体属于十级伤残，或腰椎粉碎性骨折一个椎体属于九级伤残，腰椎两个椎体压缩性骨折属于八级伤残。

腰椎骨折伤残鉴定标准及赔偿如下:您需要先申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，认定工伤等级，再按照工伤等级进行赔偿。赔偿标准:1。一级伤残人员工资*27个月；2.二级伤残人员工资*25个月；3.本人三级伤残工资*23个月；4.本人四级伤残工资*21个月；5.本人五级伤残工资为*18个月；6.本人六级伤残工资*16个月；7、七级伤残本人工资*13个月；8.本人八级伤残工资*11个月；9.本人九级伤残工资*9个月；10.我十级伤残的工资是*7个月。

交通事故导致骨折的，需要做伤残等级，按照伤残鉴定进行赔偿。如果一方在交通事故中受伤，他应该根据事故的责任向另一方要求赔偿。主要赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。构成残疾的，可以请求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具、被扶养人生活费以及因康复护理和继续治疗实际发生的必要的康复费用、护理费和后续治疗费。

但60周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因工伤致残，但实际收入未减少，或者伤残等级较轻，但职业危害严重影响其就业的，可以相应调整伤残赔偿金。(二)残疾辅助器具残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。如果伤情有特殊需要，可以参考辅助器具配置机构的意见，确定相应的合理费用标准。

法律主体性:您好，工伤腰椎骨折赔偿标准达到最低10级以上的，有三种赔偿方式，分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者，部分地区规定此项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业补助金(由企业支付给伤者)。如果不解除劳动合同(也就是说你还在本单位工作)，你只能得到一次性伤残补助金(有些地方不解除劳动关系还可以得到一次性医疗补助金)；

未解除劳动合同的，暂不领取。法律客观性:《民法》第1179条规定，因侵害他人造成人身损害的，为治疗、康复支出的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。、以及因旷工而减少的收入予以补偿。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当支付丧葬费和死亡赔偿金。

腰椎骨折的赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费等治疗康复的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾人生活辅助器具和残疾赔偿金。另外，你要在医疗机构申请伤情判定，医院出具的治疗证明是对方赔偿的依据。损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和直接财产损失。还有导致残疾的残疾赔偿金、残疾器械费、精神抚慰金；丧失生命的，以及丧失生命赔偿金、被抚养人生活费等。，应根据实际情况确定，费用应一次性结算。

腰椎骨折工伤赔偿标准如下:腰椎骨折经伤残等级鉴定后，按照不同的相应伤残等级进行赔偿。腰椎压缩性骨折三分之一以上或腰椎一个椎体属于十级伤残，或腰椎粉碎性骨折一个椎体属于九级伤残，腰椎两个椎体压缩性骨折属于八级伤残。不同伤残等级对应的赔偿标准不同。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，三级伤残25个月。

腰椎骨折一般要多少钱？腰椎骨折如果鉴定为伤残，一般会鉴定为十级伤残。十级伤残的赔偿标准根据不同地区的经济收入水平而有所不同。一般来说是5万左右，精神损失费之类的会有一些其他的补偿。1.腰椎骨折一般赔偿多少？民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，为增加其生活需要而支出的必要费用和因丧失劳动能力而造成的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具、被扶养人生活费，以及因康复护理和继续治疗而实际支出的必要康复费和护理费。

根据描述，最多判定为十级伤残。伤残10级的工伤可以支付社保支付的一次性伤残补助金，工资7个月，工资按平均工资计算。与企业解除劳动关系时，还可以领取由企业支付的一次性就业补助金，一次性医疗补助。一次性医疗补助金和一次性就业补助金按当地规定计算，以浙江省为例，十级伤残一次性就业补助金为全省职工两个月平均工资，一次性医疗补助金为全省职工两个月平均工资。