南京光头哥南京公安的通报来了，光头哥已经被拘留。听说女的牙齿被打掉了，这可不是轻伤和轻微伤！这只要一鉴定肯定是能够评上级的伤残，因为我有同事工作把牙磕掉了，工伤鉴定是9级还是10级伤残，还是有工伤保险赔偿的，并且离职还是有一笔补偿金的。这事就算调解，赔偿也少不了，别问我为什么知道，我也出过工伤，脚趾骨裂，工伤保险赔偿加离职补偿加起来四五个W，还是10年前。
1、轻伤二级伤残鉴定标准轻伤二级鉴定标准是：原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌的损伤.轻伤二级鉴定标准的参考依据是头皮创口在8厘米以上，颅骨骨折，头皮损伤面积在10平方厘米以上，因为脑神经损伤而引起的一些其他神经性功能障碍，诸如此类的情形都属于轻伤二级，司法鉴定机构是根据医院的诊断证明确定伤情程度的。
2、头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。3、帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。4、颅骨骨折。5、外伤性蛛网膜下腔出血。6、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。故意伤害致轻伤二级的赔偿标准是怎么规定的?1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
2、二级轻伤九级伤残1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：员工平均工资为2722元，那么一次性伤残补助金为：24498元2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。
3、轻伤二级判几年一、轻伤二级判几年1、轻伤二级怎么判，需要根据实际情况进行处理。具体如下：（1）故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；（2）犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；（3）致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
本法另有规定的，依照规定。二、故意伤害罪的认定标准是什么1、要有损害他人身体的行为，损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。既可以针对人身的外表，造成外部组织的残缺或容貌的毁坏，又可以针对人体的内部，造成内部组织、器官的破坏，妨碍其正常的功能活动。
