什么情况可以申请劳动仲裁?不签合同、拖欠工资、非法辞退、违法降薪、强制调岗、年终奖、加班费没有按照法律或者合同缴纳社保等等可以申请劳动仲裁。一般在当事人...
交通事故轻伤警察不让私了
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广东省劳动人事争议仲裁院
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