就业协议书是什么律师解答:就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生。我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定,所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果，《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。
就业协议不可以随便签的,就业协议关系到自己的档案去向,转正定级和干部身份,不可以随意签订。就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。关于就业协议书一定要签吗,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:就业协议书,如果是指学校、用人单位、毕业生之间的三方协议。就业协议书与劳动合同都是与就业相关的,但劳动合同与就业协议的区别是本质上的区别。
1,就业协议书和推荐表是你就业后转档案的依据毕业后有用的2,协议书只是方便学校统计就业率的,对单位没多大影响,有的单位就不乐意签就业协议的。就业协议书:1法律依据是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。一般毕业以后就业了,应届生是必须要有就业协议书的。
一般毕业以后就业了。关于就业协议书丢了怎么办?的问题,华律网律师从法律角度分析如下:就业协议书丢了的,当事人可以到学校的招生就业办申请补发。应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据。原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由,可以选择就业,也可以不就业。
就业协议书这种东西毕业之前签是可以的,是毕业生、用人单位、学校三方的协议,如果你想考研又想考公。《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同，具体理由如下:(一)《协议》具有法律效力。如果同意该人就业于本公司写“同意”并盖上公章即可，就业协议书填写规范说明:1。甲方(用人单位)一栏。
