轻微工伤一般怎么赔偿,应走什么程序律师解答:轻微工伤不构成伤残等级,用人单位与工伤保险基金分别支付除残疾赔偿外的所有工伤赔偿项目。讨要工伤赔偿程序,工伤是没有轻重伤之说的,只有劳动能力等级鉴定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,轻伤鉴定不上工伤等级怎么处理工伤索赔律师解答共有1条如果工伤职工鉴定不上伤残级别的,可以根据实际的医疗费、住院伙食费、护理费。
工伤索赔律师解答共有2条十级伤残是属于轻伤的。十级伤残是伤残等级中的一种等级,十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。可以鉴定十级工伤期间的工资、医药费等正常来说,骨折应当构成十级工伤伤残,应赔七万多元。一、工伤鉴定等级不够有赔偿吗工伤鉴定不上等级有也是有赔偿的。工伤分为十个等级,根据等级的不同,单位需要赔偿劳动者的金额计算方式也有所不同。
一般轻微的工伤没有住院补偿?工伤索赔律师解答共有1条劳动者在遭受轻微伤后不住院,如果符合在工作时间和工作场所,由于工作原因而受伤等情形的,算工伤。劳动者受轻伤,如果认定为工伤,至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定。轻微骨折工伤赔偿标准律师解答:轻微骨折一般为十级工伤,赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
被打致伤,经法医鉴定达不到轻伤,则会构成轻微伤,应当给予打人者相应的行政处罚。《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,【法律意见】工伤小腿腓骨粉碎性骨折内固定手术应评定为九级伤残。职工工伤致小腿腓骨粉碎性骨折,行内固定手术,符合国家标准,如果是轻微工伤一般如何赔偿有法律规定律师解答共有2条轻微工伤也可以请求赔偿。